Ниже на странице представлен образец бланка приказа о возложении обязанностей специалиста по охране труда на руководителя, действует в 2023 году.
Основания для формирования приказа:
«Возложение обязанностей специалиста по охране труда на руководителя»
В каких случаях руководитель предприятия может возложить обязанности специалиста по охране труда на себя?
В соответствии с ч. 2 ст. 217 Трудового кодекса РФ, если численность работников не превышает 50 человек, то руководитель предприятия не обязан организовывать службу охраны труда или вводить штатного специалиста по охране труда. В этом случае их обязанности руководитель предприятия или индивидуальный предприниматель может возложить на себя, уполномочить работника предприятия или поручить оказание услуг по охране труда сторонней организации или специалисту по гражданско-правовому договору.
Обучение по охране труда
Руководитель предприятия, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда, должен пройти подготовку либо на самом предприятии (при наличии такой возможности), либо в организации дополнительного образования по специальной программе в течение одного месяца после возложения обязанностей (п. 2.3.1. Постановления Минтруда и России от 8 февраля 2000 г. N 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации»).
.
В соответствии с п. 1.6 Порядка, утв. Постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29, если у руководителя предприятия, на которого возложены обязанности по охране труда, есть профильное образование по специальности «охрана труда» или по специальности «безопасность технологических процессов и производств», либо не менее 5 лет непрерывного стажа в области охраны труда, обучение и проверку знаний он может не проходить в течение года после возложения обязанностей специалиста по охране труда.
После завершения обучения и сдачи экзамена выдается удостоверение о прохождении обучения и проверки знаний.
В дальнейшем обучение и проверку знаний по охране труда необходимо проходить не реже, чем 1 раз в 3 года.
Кто должен проходить обучение и проверку знаний по охране труда
Ч.2. п.2.3.1. Порядка, утв. Постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29 (с изменениями на 30 ноября 2016 года) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (выдержки из текста ч.2. п. 2.3.1. Порядка, имеющие отношение к деятельности предприятий и организаций различных форм собственности в области обучения охране труда) гласит:
«Обучение по охране труда проходят:
руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица …;
специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, …;».