r6r.ru Автоматическая генерация документов.

Главная Бланки и документы Генерация документов Помощь Цены
Вход / Регистрация


Заполнить
бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранцем онлайн
Образец
заполнения формы уведомления о приеме на работу иностранного гражданина (приложение 13 к приказу МВД)
Скачать
бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранцем

Автозаполнение новой формы уведомления - приложение 13 к приказу МВД России от 04.06.2019 № 363

Для Вашего удобства мы разработали автозаполнение формы уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином, которое значительно (в разы) сокращает трудоемкость заполнения форм, где необходимо побуквенно вносить данные в определенные ячейки формы:
  • Вам не нужно скачивать бланк формы.
  • Вам не нужно вводить побуквенно данные в уведомление по клеточкам.
  • Вам не нужно использовать специальные программы и регистрироваться на сайте.
  • Вам надо просто заполнить необходимые поля формы и нажать кнопку "распечатать" – заполненный бланк формы приложения 13 к приказу МВД, дополнительные листы к форме и справка о приеме документов сформируются автоматически онлайн.

Введенные данные можно сохранить и использовать в дальнейшем.

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем. Приложение 13 к приказу МВД России - образец заполнения формы в 2019 году.

На этой странице описан порядок действий по уведомлению территориального органа МВД России о приеме на работу иностранного гражданина в 2019 году, отмечено, какие документы, для каких иностранных граждан, в какие сроки и на каком бланке необходимо оформить.

В конце страницы представлен образец заполнения нового бланка приложения 13 к приказу МВД № 363 от 04.06.2019. Эта форма действует c 09.09.2019 года.

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина с 09.09.2019 г. Приложение 13 к приказу МВД от 04.06.2019 № 363

С 20 апреля 2018 года вступил в силу приказ МВД России N 11 от 10.01.2018. Приказ МВД заменил приказ упраздненной службы ФМС (Приказ ФМС России №147 от 12.03.2015 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации»). Этим приказом утвержден новый бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранцем - приложение 13 к приказу МВД России.

Внимание! В соответствии с приказом МВД РФ № 363 от 04.06.2019 опять, с 09.09.2019 г. необходимо использовать новую форму уведомления о приеме на работу иностранного гражданина (приложение 13 к новому приказу).

Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином представляет собой документ, который должен оформляться работодателем при приеме на работу работника, являющегося иностранцем. Такая обязанность установлена действующим законодательством РФ, а именно п. 4.7 ст. 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ" от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ. Заполненное и оформленное уведомление предоставляется в территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный гражданин осуществляет трудовую деятельность.

В п. 4.7 Закона указывается, что уведомление о приеме на работу иностранца заполняется на специальном бланке - до 09.09.2019 это было приложение 13 к приказу МВД России от 10 января 2018 г. N 11 «О формах и порядке уведомления МВД России или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории РФ», а, начиная с 09.09.2019 - это приложение 13 к приказу МВД № 363. Образец формы уведомления о заключении трудового договора с иностранцем, который приведен в приложении 13, является стандартной унифицированной формой.

Важно! Уведомление о приеме иностранного гражданина заполняется и оформляется как в случае заключения трудового договора, так и в случае заключения договора гражданско-правового характера (ГПХ). Следует иметь ввиду, что форма оформляется на каждого работника иностранца (т.е., сколько работников иностранных граждан – столько и уведомлений).

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина необходимо при заключении трудового (гражданско-правового) договора со всеми иностранцами, прибывающими в Россию как по визе, так и в безвизовом режиме.

Исключение составляют граждане Белоруссии. Информацию об этом можно посмотреть здесь.

Скачать новый бланк уведомления о приеме иностранного гражданина, действующий в 2019 году в форматах: Word, PDF и предыдущую версию бланка в формате Excel можно здесь.
Заполнить новую форму онлайн можно здесь.
Образец заполнения бланка новой формы можно посмотреть ниже на этой странице.

Регламент действий по уведомлению о заключении трудового договора с иностранцем в 2019 году

Приложение 13 к приказу МВД России от 04.06.2019 № 363 - форма уведомления о приеме на работу иностранного гражданина должна быть заполнена (образец заполнения формы см. ниже на этой странице) и отправлена в территориальный орган МВД России не позднее трех рабочих дней с момента заключения договора. Три дня отсчитываются, начиная со дня, следующего за днем заключения договора.
Кроме того, в приказе содержится конкретный порядок предоставления формы, а именно:
  • бланк уведомления о приеме на работу иностранца может заполняться автоматизированным способом на компьютере или вручную;
  • форма обязательно должна заполняться на русском языке без ошибок, исправлений или помарок;
  • все необходимые поля бланка должны быть заполнены;
  • уведомление о заключении договора с иностранцем можно передать при личном посещении территориального органа МВД представителем или доверенным лицом организации, либо выслать Почтой России заказным письмом с описью о вложении и уведомлением о получении;
  • полученный документ обязательно регистрируется и ему присваивается соответствующий номер.
При личном посещении территориального органа МВД представителем или доверенным лицом организации представителю или доверенному лицу выдается справка, которая подтверждает прием документа.

На копии уведомления о приеме иностранного гражданина, которая остается у представителя работодателя, ставится штамп подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД, проставляются регистрационный номер и дата приема уведомления.

Подробно порядок действий работодателя по представлению уведомления о заключении договора с иностранным гражданином приведен в приложении 15 к приказу МВД РФ N 363, поэтому, здесь мы в двух словах расскажем об имеющихся изменениях (относительно предыдущего Порядка):

1. Теперь разрешено использовать аббревиатуры и сокращения в случаях, если они «официальные» (правда, термин «официальные» не совсем понятен, но это уже что-то).

2. Ранее форму о приеме на работу иностранца можно было распечатать на одном листе с оборотом, можно было подать на двух листах, можно было увеличить количество строк, если вводимые данные не умещались в отведенных полях заполняемого бланка и т.д. - четкого форматирования документа не было. В новом документе текст и заполняемые поля жестко разбиты на страницы (лицевая страница и оборот). Уведомление о приеме иностранного гражданина теперь оформляется на двух листах с оборотом, плюс к этому могут прикладываться дополнительные листы, на которых можно разместить текст, который не уместился на основном бланке приложения 13 к приказу МВД России с обязательным указанием порядковых номеров и наименований полей, в которые вносится дополнительный текст. В эти же дополнительные листы вносится Ф.И.О. работника, в отношении которого оформляется документ. Все листы пронумеровываются, сшиваются и заверяются уполномоченным лицом предприятия.

3. В новом бланке в поле "Основной вид экономической деятельности" указывается только кодовое обозначение основного вида деятельности (ОКВЭД).

4. В поле ЕГРЮЛ теперь указывается именно номер записи о регистрации предприятия в государственном реестре, а не номер свидетельства о регистрации организации, как предписывала предыдущая форма бланка.

5. В новой форме уведомления не требуется указывать профессию иностранного работника в соответствии с официальными российскими классификаторами, необходимо указать только наименование профессии.

Внимание! В новой форме бланка (как и в предыдущей) нет полей для внесения реквизитов РВП или ВНЖ в качестве основания для работы в Российской Федерации без разрешения на работу или патента. Поэтому данные указанных документов придется вносить в поля, предназначенные для внесения других реквизитов. Куда именно - следует согласовать с территориальным органом МВД, в который подается уведомление о приеме иностранного работника.

Образец бланка дополнительного листа к уведомлению о заключении договора с иностранцем (это приложение 1 к Порядку - рекомендуемая форма) размещен ниже на этой странице, скачать бланк можно по ссылкам, которые приведены ниже.

Скачать дополнительный лист в формате PDF

Скачать бланк дополнительного листа к уведомлению в формате Word.

Административные взыскания при нарушении порядка подачи уведомления о приеме на работу иностранного гражданина в 2019 году

В случае если организация не передала в территориальный орган МВД уведомление о заключении договора с иностранным гражданином, нарушила порядок и сроки подачи, то на нее налагается административное взыскание в виде штрафа в соответствии со ст.18.15 КоАП РФ. Согласно этому нормативно-правовому акту штрафные санкции следующие:
  1. на граждан - 5000-7000 руб.;
  2. на ее должностных лиц - 35000-75000 руб.;
  3. на юридическое лицо - 400000-1000000 руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Справка: если до подачи формы уведомления о заключении трудового договора с иностранным работником административное нарушение не было выявлено, то, даже при подаче документа с опозданием, нельзя привлечь к административной ответственности за неуведомление. (Постановление Пленума ВАС № 11 от 17 февраля 2011).

Чтобы проблем не возникало, следует заполнить онлайн новый бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином на нашем сайте и распечатать или скачать бланк (приложение 13 к приказу МВД России) в удобном для Вас формате (Word, Excel, PDF), заполнить его (образец заполнения уведомления о заключении трудового договора с иностранцем в 2019 году см. ниже), распечатать и отправить любым из вышеперечисленных способов в территориальный отдел МВД не позднее 3-х дней после заключения трудового или ГПХ договора с иностранным гражданином.


Скачать текст приказа МВД России N 11 от 10.01.2018 г. в формате PDF.

Скачать приказ МВД России N 363 от 04.06.2019 в формате PDF.

Вы можете ознакомиться с текстом Приложения № 15 к приказу МВД РФ N 363 здесь.
В приложении № 15 регламентируются формы, сроки и порядок взаимодействия работодателя, принявшего на работу работника иностранца, и территориального органа МВД РФ.

Образец 2019 г. Заполнение бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина (приложение 13 к приказу МВД России) и бланк дополнительного листа

Образец 2019 г. Заполнение бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина (приложение 13 к приказу МВД России) и бланк дополнительного листаОбразец 2019 г. Заполнение бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина (приложение 13 к приказу МВД России) и бланк дополнительного листаОбразец 2019 г. Заполнение бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина (приложение 13 к приказу МВД России) и бланк дополнительного листаОбразец 2019 г. Заполнение бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина (приложение 13 к приказу МВД России) и бланк дополнительного листаОбразец 2019 г. Заполнение бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина (приложение 13 к приказу МВД России) и бланк дополнительного листаОбразец 2019 г. Заполнение бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина (приложение 13 к приказу МВД России) и бланк дополнительного листа

© 2007 - 2019 https://r6r.ru
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Обратная связь
Sitemap (Карта сайта)