r6r.ru Автоматическая генерация документов.

Главная Бланки и документы Генерация документов Помощь Цены
Вход / Регистрация


Образец заполнения формы уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином
Скачать форму уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином

Форма уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином. Образец заполнения.

Ниже на странице представлен образец бланка (Приложение №14 к приказу МВД) формы уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином, действует в 2018 году.

Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином - это официальный документ, который необходимо подать в территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществлял трудовую деятельность при увольнении такого работника. Об этой обязанности указано в п. 8 ст.13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ" от 25.07.2002 г. №115-ФЗ (с изменениями на 31 декабря 2017 года), причем отмечено, что данное действие должно быть произведено в трехдневный срок с момента увольнения иностранного сотрудника.

Бланк или форма уведомления имеет стандартный унифицированный вид, который закреплен в приказе МВД РФ от 10 января 2018 г. N 11 «о формах и порядке уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории РФ» - Приложения 13, 14 к указанному нормативно-правовому акту. Данный документ является обязательным к заполнению и передаче, а при нарушении законодательства на организацию будет наложено административное взыскание. Кроме того, в уведомлении нельзя вставлять дополнительные графы, а имеющиеся должны быть заполнены.

Приказ МВД N 11 от 10.01.2018 г. содержит конкретные правила заполнения документов, в том числе и уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином (Приложение 14). При осуществлении процедуры следует обращать внимание на такие моменты:

  • документ оформляется на русском языке ручным либо автоматизированным способом и не должен содержать неправильных сведений, ошибок и зачеркиваний;
  • заполнению подлежат все поля бланка;
  • оформленный документ передается в территориальный орган МВД России либо через Почту России заказным письмом с описью и уведомлением, либо при личном посещении сотрудником организации;
  • передаваемое уведомление о прекращении трудового договора обязательно регистрируется с присвоением ему номера.
Важно! Полное наименование документа свидетельствует о нескольких нюансах, а именно он заполняется:
  1. при расторжении как трудового договора, так и договора гражданско-правового характера;
  2. при прекращении договора как с иностранным гражданином, так и с лицом без гражданства.
Заполнение и передача бланка уведомления является обязательной процедурой, и нарушение данного момента влечет наложение административной ответственности в виде штрафа (ст.18 КоАП РФ):
  • на организацию в размере 400-800 тыс. руб.;
  • на ее должностных лиц - 35-50 тыс. руб.
Избежать этого вполне в силах организации, для чего нужно скачать бланк уведомления, заполнить его и отправить удобным способом не позднее 3-х дней после расторжения трудового или ГПХ договора с иностранным сотрудником.


Скачать текст приказа МВД РФ от 10 января 2018 г. N 11 в формате PDF.

Образец


© 2007 - 2018 https://r6r.ru
Политика обработки персональных данных Обратная связь
Sitemap (Карта сайта)